Бесплатная онлайн-встреча сообщества «Бизнес со смыслом» с лидерами финтех компании «Ваш Инвестор» для изучения интегральной операционной системы ИнвестоКратия
С помощью «ИнвестоКратии» мы за 2 года смогли достичь удвоения общей выручки и прибыльности на одного сотрудника, а также того, что 80−90% стратегических инициатив компании доводятся до результата в сроки.
Но это не главное. А главное, что это было достигнуто за счёт того, что теперь больше не нужно искать лидеров, они приходят и инициируют проекты сами.
ИнвестоКратия позволила проявить таланты наших сотрудников (тех, кто в «тени») и зародила жгучее желание, подкреплённое возможностями менять компанию и инвестировать в людей создавая лучшее будущее.
Но это не главное. А главное, что это было достигнуто за счёт того, что теперь больше не нужно искать лидеров, они приходят и инициируют проекты сами.
ИнвестоКратия позволила проявить таланты наших сотрудников (тех, кто в «тени») и зародила жгучее желание, подкреплённое возможностями менять компанию и инвестировать в людей создавая лучшее будущее.
Илья Ештокин
CEO Ваш Инвестор, лидер якорного круга
Для кого эта встреча?
Всех, кто интересуется самоуправлением, самоорганизацией и в целом «бирюзовыми» организациями
Лидеров организаций, которые устали заставлять персонал работать и которым надоело эффективно эксплуатировать человеческий ресурс
Менеджеров, которые хотят освоить навыки лидера будущего
для собственников, кто хотел бы создать организацию, в которой люди смогут реализовать свой творческий потенциал
Эта встреча — возможность обменяться опытом, задать вопросы лидерам компаний, которые запустили изменения в культуре и системе управления и получили результат
Перейдите от сложного и энергозатратного управления организацией-механизмом к развитию живой самоорганизующейся и самообучающейся организации-организма!
Узнайте, как создать собственную систему управления и сыграть в свою игру!
О чем поговорим с лидерами компании на онлайн-встрече?
С 2023 года компания идёт по пути создания живой интегральной операционной системы управления ИнвестоКратия.
Владелец из начальника стал инвестором и создал среду, которая вдохновляет сотрудников на открытие новых инвестиционных направлений!
Владелец из начальника стал инвестором и создал среду, которая вдохновляет сотрудников на открытие новых инвестиционных направлений!
Что важно знать о компании:
За одну встречу покажем, как менялся менеджмент — от оргструктуры до системы встреч и ценностей
Как изменился операционный контур на основе ролевой структуры.
Исследуем примеры описания живых зон ответственности.
Как эволюционировала роль лидеров и почему ими стали не те, на кого рассчитывали.
Как эволюционировали ценности.
Как встречи превратились из формальности в источник энергии и результата.
На какие грабли мы наступили на своём пути и чему вы можете у нас научиться.
И, конечно, ответим на все вопросы участников!
За 2 года благодаря ИнвестоКратии удвоили общую выручку и прибыльность на 1 сотрудника.
80-90% стратегических инициатив компании доводятся до результата в сроки.
За 9 месяцев 2025 год три сотрудника компании инициировали и получили Proof of Concept на инвестиции под развитие своих идей как дополнительных бизнес направлений компании.
Аккредитованы как IT-компания. Создают инновационную облачную платформу повышения эффективности компаний и сервисы для клиентов.
Статус резидента «Сколково».
Готовятся к дебюту на Московской фондовой бирже, с позитивным рейтингом.
Увидите на живом примере, как меняются результаты, когда компания переходит к ролевой структуре и живой интегральной системе управления
Кардинально поменялось отношение к работе с партнерами, в бизнесе и даже в семье.
Основатель компании Борис Комендантов прошел глубокую личную трансформацию, перейдя от роли «начальника» в роль «наставника» и «инвестора» и изменил культурный код компании и ее внешние коммуникации.
Зачем вам эта встреча?
Инвестор, Управляющий партнер Центра Финансовых Решений «Ваш Инвестор».
Организатор и идейный вдохновитель лидерской программы для талантливых студентов Х10 в Новосибирске
Организатор и идейный вдохновитель лидерской программы для талантливых студентов Х10 в Новосибирске
Борис Комендантов
CEO «Ваш Инвестор».
Лидер якорного круга
Лидер якорного круга
Илья Ештокин
Герои, с которыми будем общаться
Эволюционный консультант. Специализируется на сопровождении быстрой эволюции организаций и лидеров. Соавтор книг-бестселлеров «Лидер будущего» и «Спиральная динамика для бизнеса: Как создать сильную и быструю компанию».
Соавтор интегральной операционной системы управления #ТВОЯкратия.
Управляющий партнёр консалтинговой компании «Правила игры». Сооснователь экосистемы «Бизнес со смыслом».
Кто ведет встречу?
Сергей Бехтерев
19+
лет практикующий бизнес-консультант. Провёл более 600 корпоративных и открытых тренингов для более чем 100 000 участников.
400+
реализованных проектов развития систем управления и корпоративной культуры в ведущих российских организациях.
40+
самый большой портфель реализованных проектов настройки интегральных операционных систем управления #ТВОЯкратия, самоуправления и самоорганизации.
Партнёр в консалтинговой компании «Правила игры» и сообществе «Бизнес со смыслом».
Медиатор-Конфликтолог. Бизнес-консультант. Фасилитатор. Cертифицированный Командный Коуч. Трансперсональный психолог. Экстремальный и кризисный психолог. Agile Coach Professional. Эксперт в области кризисных коммуникаций.
Эксперт в области развития и трансформации корпоративной культуры и ценностей компании. Успешно реализует консалтинговые проекты по настройке гибких систем управления, Самоорганизации и Самоуправления.
Менеджер консалтинговых проектов в ведущих российских и международных компаниях Среди клиентов: ваш Инвестор, Смарт Консалтинг, VirtexFood, Комус, Котэс-инжиниринг, Qiwi, Газпромбанк, HeadHunter, Антрацит, ПЭК и другие.
Алена Королева
17
лет управления проектами в области корпоративной культуры.
10
лет опыта управленческой работы.
1000+
тренингов и сессий.
Что такое ИнвестоКратия?
ИнвестоКратия — это уникальная система управления, созданная на принципах интегральной операционной системы менеджмента #ТВОЯкратия, которая вовлекает каждого сотрудника в развитие всех контуров управления, что позволяет создать сильную и быструю организацию.
Цель #ТВОЯкратия — простые, работающие и прозрачные зоны ответственности, правила и процессы, которые постоянно повышают эффективность повседневной деятельности.
Кликайте на пульсирующие кружки, чтобы увидеть подробную информацию
Красный контур отвечает за управление задачами и зонами безответственности. То есть, когда я вижу зону безответственности, я не прохожу мимо, а обозначаю ее.
Зеленый контур отвечает за ценности, дает сотрудникам смысл их жизни в организации: человек не просто деньги зарабатывает, а служит Великому делу и получает в компании нечто большее, чем просто способ выжить.
Синий контур отвечает за управление регулярными задачами, бизнес-процессы и правила. Его основная суть в том, чтобы не повторять ошибки дважды, сохранять энергию и направлять ее.
Оранжевый контур отвечает за достижение целей — это инновации, проекты, гипотезы, тестирования. Agile в целом отвечает за оранжевый контур.
Мы интегрировали лучшие управленческие практики успешных компаний со всего мира в интегральной операционной системе управления #ТВОЯкратия
Даг Киркпатрик (Morning Star), Брайан Робертсон (Холакратия), Джеймс Прист (Социократия), Дон Бек (Спиральная динамика), Сесиль Грин (Collab), Йос де Блок (Buurtzorg), Жан Франсуа Зобрист (FAVI), ведущих мировых фасилитаторов: Майкл Вилкинсон, Билл Степлз, Лэрри Филбрук, Мартин Гилбрейт, Брюс Роулинг, Барбара Маккей.
Понятные, амбициозные стратегические цели и стратегия компании, которые гибко и быстро адаптируются к меняющейся реальности. Когда цели понятны и заряжают энергией достижения.
И одновременно видит организацию сверху как единый целостный организм,
Высокий уровень выполнения договорённостей в команде, когда «Да = значит сделано!» - когда всё делается с первого раза без напоминаний.
Видит свой вклад и может влият, улучшать и развивать всю систему целиком.
Ясные и прозрачные для всех зоны ответственности со сбалансированными полномочиями — когда тот, кто отвечает, тот и принимает решение. Когда понятно, кто за что отвечает.
Живые предназначение и ценности организации, которые дают смысл жизни сотрудникам и заряжают их энергией служения какой‑то полезной идее. Когда члены команды чувствуют, что работают не зря.
Работающие правила и процессы, которые помогают эффективно выполнять обязательства компании. Когда сотрудники считают процессы своими и в улучшении которых они активно участвуют.
Каждый сотрудник творит внутри компании в соответствии со своей ролью,
Хорошие отношения между членами команды, когда людям просто нравится быть и творить вместе, заботиться и помогать друг другу для общего дела.
Игровая атмосфера радости, творчества и созидания, когда можно быстро перестроиться под изменения или возможность, и просто взять и реализовать на практике любую инициативу
#ТВОЯКРАТИЯ позволяет вовлечь членов команды в развитие системы управления и корпоративной культуры организации, когда каждый сотрудник одновременно творит внутри компании в соответствии со своими ролями, и одновременно видит организацию «сверху» как единый целостный организм, видит свой вклад в общее делание и влияет на организацию, улучшая и развивая её.
Результаты #ТВОЯКРАТИЯ
ИНН/ КПП 7705989555/772501001
ОГРН 1127746484766
ООО "ПРАВИЛА ИГРЫ"
Юридический и почтовый адрес:
115487, г. Москва, пр-т Андропова, д.38, к.3, офис 360
115487, г. Москва, пр-т Андропова, д.38, к.3, офис 360
На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием Cookie в соответствии с Условиями обработки пользовательских данных. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера.
Бесплатно по России: 8 (800) 700 95 65
Контакты
Позвоните нам, и мы ответим на любой ваш вопрос о развитии организации и лидерства!
Платежные реквизиты:
E-mail: info@rulesplay.ru
Расчетный счет 40702810002500066648
ООО «Банк Точка» БИК 044525104
Корр. счет 30101810745374525104
ООО «Банк Точка» БИК 044525104
Корр. счет 30101810745374525104
Заполните форму
и мы свяжемся с вами, чтобы прислать ссылку для участия и запись после встречи